Voor wie
Bedrijven en organisaties
In de huidige krappe arbeidsmarkt is het lastig om bekwaam personeel te vinden en te behouden. Zelf medewerkers opleiden is een manier om de arbeidsmarktkrapte tegen te gaan. Daarnaast maken interne scholingsmogelijkheden een werkgever aantrekkelijker voor medewerkers.
Wat kan ik voor bedrijven betekenen?
- In kaart brengen wat medewerkers moeten kennen en kunnen binnen een bedrijf
- Een eigen academie of scholingstraject opzetten
- Leermaterialen ontwikkelen (zoals e-learnings, interactieve boeken, assessments en vaardigheidsvideo’s)
- Andere onderwijskundige werkzaamheden (in overleg)
MBO- en HBO-instellingen
In drukke tijden blijven belangrijke werkzaamheden soms op de plank liggen. Als externe onderwijskundige kan ik werk uit handen nemen waar dat nodig is. Ook breng ik expertise en een ‘frisse blik’ mee.
Wat kan ik voor MBO- en HBO-instellingen betekenen?
- Leer- en toetsmiddelen ontwikkelen voor opleidingen
- Een curriculum of onderwijsprogramma ontwerpen (en zo nodig een onderwijsteam hierbij begeleiden)
- Adviseren over beroepsonderwijs
- Andere onderwijskundige werkzaamheden (in overleg)
Heb je een andere interessante opdracht?
Ik ben breed inzetbaar als onderwijskundige, bijvoorbeeld voor leermiddelenontwikkeling, toets- en itemconstructie of het meedraaien in de dagelijkse werkzaamheden van een onderwijsteam. Ook kan ik als projectleider optreden bij kleinere, afgebakende projecten rondom onderwijs. Ik heb daarnaast ervaring met het begeleiden van sessies waarin nieuwe ideeën bedacht worden. Denk bijvoorbeeld aan sessies waarin een onderwijsvisie wordt uitgedacht of naar oplossingen wordt gezocht voor problemen waar een organisatie tegenaan loopt.
Neem contact met mij op
Heb je vragen of wil je meer informatie over mijn diensten? Neem dan gerust contact met mij op.